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中铁五局:让企业的发展成果惠及员工
时间:2016-06-13 [ ] 来源:工会 视力保护色:

近年来,中铁五局工会紧紧依靠职工办企业,在履职和服务中不懈怠、不畏难,把“发展依靠职工,发展为了职工,发展成果由广大职工共享”的理念贯穿工作始终,坚持开展“走基层、转作风、促帮扶、送温暖”等活动,增强了职工对企业的认同感和归属感,确保了企业的和谐稳定。近年来,局工会在贵州省总“维权帮扶大推进”活动中获“维权帮扶大推进”工作组织奖,获股份公司工会生活保障特色工作先进单位。

一是领导重视,提出要求。局党政领导情牵职工,心系民生,把职工群众冷暖始终放在心上,要求各级工会组织切实做好职工群众的关爱和疏导工作,真正发挥好桥梁和纽带作用,进一步叫响“有困难找工会”的口号。“小事要大做”,“苦事要甜做”,“冷事要热做”,始终与职工群众同甘苦、共命运、心连心,出实招、干实事、求实效。

二是服务帮扶,成效显著。近年来,全局“三不让”帮扶资金用于困难职工家庭生活救助11397人次,支付1152万元;解决困难职工孩子就学的“金秋助学”活动资助2819人次,支付329万元;帮助职工就医5259人次,支付518万元;为职工筑起又一道抵御风险、战胜病困的防线。同时,全局累计筹集“两节”送温暖资金4549.75万元,夏送清凉资金2502.86万元。

三是职工互助,扶危济困。全局职工服务帮扶中心和10家职工服务帮扶站运行后,及时成立基金会,制定《办法》,明确目标和工作责任,指派专职人员扎实开展工作,成为了工会工作的特色和亮点。截至2015年底,“职工互助保险基金会”会员达到28059人,基金各项收入总计4085.16万元,支出2221.74万元。

四是干部结对,温暖人心。近年来,全局领导干部结对帮扶困难职工1079人次,帮扶困难职工家庭1172户,领导干部个人出资共计179.51万元。仅局机关46名领导干部结对帮扶全局特、重困职工74户,个人出资5.8万元。“感恩,无法用一声简单的谢谢来表达,您的帮助,是实实在在的雪中送炭,我们倍感浓浓情意,我只有将这份人间真情珍藏在心底!”这是基层一困难职工写给五局领导和局工会感谢信中的一段话,反映了职工朴实而真实的心声。