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局党委举办首次新任职高级管理人员培训班
时间:2011-06-16 [ ] 来源:管理员 视力保护色:

坚定发展信念 努力干事创业 为争当中国中铁领军企业做出新贡献

局党委举办首次新任职高级管理人员培训班

5月30日至31日,局首次新任职高级管理人员培训班在长沙天龙大酒店举行,新提拔到局高级管理岗位的54名同志参加了学习培训。

本次培训班是在全局生产经营非常繁忙、发展质量不断提升的形势下举办的一次专题培训,也是落实高管人员管理规定,以集中培训的方式对高管人员进行任职前集中谈话。局领导对此次培训高度重视,党委书记马江黔,总经理张回家,党委副书记、纪委书记于保林先后到培训班作了重要讲话,董事长张敏因工作原因未亲临培训班,会议印发了书面讲话资料。同时,培训还邀请到了中共湖南省委委员、省党校常务副校长徐晨光教授为学员做了专题报告,培训期间还组织观看了廉政建设警示教育片。局人力资源部部长谢建蒙主持了此次培训。

在为期两天的培训中,党委书记马江黔作了题为“增强六种意识,提高七个能力,加强八项建设,为企业又好又快发展做出新的更大的贡献”重要讲话。马书记在讲话中指出,大家要正确认识和看待职务的提升,这是组织培养教育、同事支持帮助、企业提供平台、组织提供机遇和自己努力奋斗的结果。作为一名企业高管人员,要善于分析新形势、提出新思路、解决新问题,切实提高“六种意识”,即:责任意识、忧患意识、发展意识、创新意识、改革意识和廉政意识。马书记要求,参训人员要适应新要求,展现新作为,进一步提高“七个能力”,即:学习能力,化解风险、应对危机能力,防范风险、推动发展能力,加强基础管理、打造核心竞争优势能力,真抓实干、勇挑重担能力,驾驭全局能力和令人信服的领导力。马书记强调,加强领导班子建设必须解决好“八个方面”的问题,即:班子成员思想政治素质问题,领导班子团结问题,班子成员角色定位问题,坚持贯彻民主集中制问题,加强交流沟通问题,正确处理相互关系的问题,提高领导艺术问题以及副职如何发挥作用问题。马书记希望新任职高管人员不要辜负组织、领导和职工群众的期望,成为一名真正合格的企业领导者。

总经理张回家以“认清形势,把握大局,建功立业”为题做了重要讲话,张总在讲话中客观分析了施工企业当前所面临的主要形势,明确提出了实施好局“十二五”发展战略规划和总体工作思路的目标任务,对今年后七个月的全局重点工作进行了安排部署。张总指出,面对新形势、新情况,大家要审时度势,正确认识形势变化给企业带来的影响,明确企业长远的、内在的有利条件,坚定企业发展的信心。张总要求,新任职高管人员要进一步加强自我约束、加强廉政建设,做一个组织信任、领导放心、群众满意的领导干部。要强化政治理论和管理知识学习,不断提高自己适应新岗位的能力和水平。张总希望参训人员要充分珍惜组织提供的机会,充分认识自己肩负的重担,坚定发展信念,大力提升素质,努力干事创业,为实现我局争当中国中铁领军企业的战略目标做出新贡献。

党委副书记、纪委书记于保林在培训班上通报了局纪委、监察部去年的工作情况以及今年工作主要内容,列举分析了路内外典型违纪案例,他要求新任职高管人员要自觉调整心态,加强理论学习,强化党性修养,改进工作作风,自觉接受监督,廉洁从业,推动中铁五局又好又快发展。

中共湖南省委党校常务副校长徐晨光教授在报告中,从加强政治修养、加强思想修养、加强道德修养和加强能力修养等四个方面,对提升领导能力和个人魅力做了重要阐述。以上领导和专家生动深入、鼓舞人心、激发斗志的讲话和授课,赢得了所有参训和参会人员的热烈欢迎。

为适应企业发展需要,今年以来全局共提拔了59名高管人员,其中由副处级提拔到正处级岗位的20人,科级提拔到副处级的39人。针对新任职高管人员数量较多、人员分散等实际,局党委组织开展了首次新任职高管人员培训班进行集中谈话,59名新提职人员中,除5人因工作原因请假外,其余54人参加了培训。通过举办此次培训,不仅有利于大家尽快适应新岗位、新职责的要求,尽快进入角色,更好地开展工作,而且给大家提供了一个相互熟悉、相互交流、相互学习、共同提高的机会。参训人员普遍反映收获很大,达到了统一思想、提高认识、明确任务、增强信心的目的。